رکورد قبلیرکورد بعدی

" تعیین موانع اجرای حاکمیت بالینی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال ۱۳۹۲ "


نام مرکز : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
نوع مدرک : پایان نامه فارسی
زبان مدرک : فارسی
شماره رکورد : 105765
شماره مدرک : ‭ت۱۵۷۷۲‬
شماره راهنما : ‭W۸۴/۴،ر۴۲۲ت،۱۳۹۳‬
سرشناسه : ‏ رحیم سلمانی ‏، آمنه، پديدآور
عنوان : تعیین موانع اجرای حاکمیت بالینی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال ۱۳۹۲ [پایان نامه]
نویسنده : آمنه رحیم سلمانی
استاد راهنما : مسعود فردوسی
استاد مشاور : فرهاد بهمن زیاری
محل تحصیل : : دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی
سال تحصیل : ، ۱۳۹۴
مقطع تحصیلی : رشته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کارشناسی ارشد
صفحه شمار : ح، ۱۰۰ص. :مصور؛ جدول، نمودار
يادداشت : این یک پایان نامه تحقیقاتی با شماره ۳۹۳۵۰۸ است
چکيده : مقدمه: در سال های اخیر تلاش های زیادی در کشور برای ارتقای کیفیت خدمات سلامت صورت گرفته است که یکی از آن ها اجرای برنامه حاکمیت بالینی می باشد. درك بهتر و دقیق تر چالش هاي اجرایی این روش می تواند به بهبود اجرای آن کمک نماید. در این مطالعه به شناسایی موانع اجراي برنامه حاکمیت بالینی از دیدگاه تیم درگیر بیمارستان ها و ارائه راه حل های برطرف کردن آن ها پرداخته شده است. مواد و روش ها: روش پژوهش ترکیبی (تجزیه و تحلیل کیفی محتوا و پرسشنامه) بوده است. جامعه پژوهش در فاز کیفی نمونه ها اعضای دفتر حاکمیت بالینی معاونت درمان و اعضای تیم حاکمیت بالینی چند بیمارستان بودند که به صورت هدفمند و بر اساس اطلاعات علمی و اجرایی ، دانش و تجربه و میزان همکاری و با راهنمایی اساتید بهداشت و درمان انتخاب شدند. نمونه گیری در ادامه به روش گلوله برفی ادامه یافت و در فاز دوم ، تیم درگیر برنامه حاکمیت بالینی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی در شهر اصفهان بودند که پرسشنامه ها بین آن ها توزیع شد. در ابتدا با صاحبنظران و ذی نفعان درباره موانع اجرای برنامه طی یک مصاحبه نیمه ساختاریافته صحبت شد. مصاحبه ها توسط مصاحبه شوندگان تایید شد (دو بار چک). پس از تجزیه و تحلیل مصاحبه ها با استفاده از روش کدگذاری تحلیلی پرسشنامه تنظیم شد. روایی پرسشنامه با استفاده از روايي محتوايي و صوري توسط اساتید و پایایی آن بر اساس محاسبه آلفا کرونباخ برابر 891/0 مورد تایید قرار گرفت. تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار(18) SPSS انجام شد. یافته ها: بر اساس یافته ها عوامل نیروی انسانی و مدیریتی عمده ترین موانع بودند. پس از آن ها عوامل مرتبط با فرهنگ سازمانی، عوامل زیرساختی، عوامل مرتبط با آمار و اطلاعات، عوامل فرهنگی- اجتماعی و سپس عوامل فرایندی قرار گرفتند. موانع آموزشی در رتبه آخر قرار گرفت. 34 راهکار توسط صاحبنظران این حوزه ارائه شد و به 8 زیرگروه مانع اصلی تقسیم گردید. بیشترین راه حل ها در رابطه با تغییر فرایندها و کمترین راه حل ها در رابطه با تغییر فرهنگ سازمانی، عوامل فرهنگی – اجتماعی وآموزشی بودند. نتيجه گيري: برطرف کردن موانع بیان شده به ویژه موانع نیروی انسانی و مدیریتی مي تواند با تسهیل و تسریع اجرای برنامه حاکمیت بالینی در افزایش کیفیت ارائه خدمات تشخیصی و درمانی مؤثر باشد
توصیفگر : حاکمیت بالینی
: بیمارستان های دانشگاهی
: Clinical governance
: Hospitals, university
شناسه افزوده : ‏ فردوسی‏، مسعود، استاد راهنما
: بهمن زیاری‏، فرهاد، استاد مشاور
عنوان ديگر : Implementing the barriers of clinical governance at university hospitals of medical sciences in 2014
کپی لینک

پیشنهاد خرید
پیوستها
عنوان :
نام فایل :
نوع عام محتوا :
نوع ماده :
فرمت :
سایز :
عرض :
طول :
موجودی
کتابخانه دانشکده مدیریت
نمایش کامل جزئیات | عدم نمایش جزئیات
جزئیاتمحل نگهداریشماره ثبتشناسه بازیابیجلدوضعيتتاريخ برگشت
3 - دانشکده مدیریت۱۱۰موجود‭‬
نظرسنجی