بررسی میزان استرس و فرسودگی شغلی (burnout) در میان دستیاران تخصصی  دانشکده دندانپزشکی اصفهان در سال تحصیلی 94-93

/ فرزاد قاسمی; مسعود ساعتچی، بهناز عبادیان

خط مشی دسترسی

فارسی

X

X

جستجوی مدارک

X

تمام متن

X

منابع دیجیتالی

نوع مدرک	:	پایان نامه فارسی
زبان مدرک	:	فارسی
زبان اثر اصلي	:	فارسی
شماره رکورد	:	107503
شماره مدرک	:	‭۱۵۹۳۰ت‬
شماره راهنما	:	‭WU۲۳۰ ق۲۵۸ب ۱۳۹۴‬
سرشناسه	:	‏ قاسمی‏ فرزاد پديدآور
عنوان	:	بررسی میزان استرس و فرسودگی شغلی (burnout) در میان دستیاران تخصصی دانشکده دندانپزشکی اصفهان در سال تحصیلی 94-93 [پایان نامه]
نویسنده	:	/ فرزاد قاسمی
استاد راهنما	:	مسعود ساعتچی، بهناز عبادیان
محل تحصیل	:	: دانشکده دندانپزشکی اصفهان
سال تحصیل	:	، ۱۳۹۴
مقطع تحصیلی	:	دکتری حرفه ا ی
رشته تحصیلی	:	دندانپزشکی
تاریخ دفاع	:	۱۳۹۴
صفحه شمار	:	۳۰ص.:جدول، نمودار
يادداشت	:	شماره طرح تحقیقاتی ۳۹۴۴۳۹
چکيده	:	مقدمه: استرس و فرسودگی شغلی میان دستیاران دندانپزشکی عاملی است که می تواند به صورت مستقیم منجر به ضعف روند آموزشی و اقدامات درمانی گردد. هدف از این تحقیق تعیین میزان استرس و فرسودگی شغلی میان دستیاران تخصصی دانشکده ی دندانپزشکی اصفهان بود.مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی-توصیفی تحلیلی، بر روی ۹۰ دستیار تخصصی دندانپزشکی به روش سرشماری انجام گرفت. پرسشنامه های استاندارد جهت سنجش میزان استرس و فرسودگی شغلی بین دستیاران تخصصی توزیع شد. روایی و پایایی این پرسشنامه ها بررسی و تایید گردید. اطلاعات بدست آمده با استفاده از نرم افزارSPSS نسخه ۲۰ و روش های آماری توصیفی و آزمون های آماری پیرسون و t-test جهت آنالیز داده ها در سطح معنی داری 05/0 > p بررسی شدند.یافته ها :در این مطالعه ۳۹ دستیار مرد (3/43%) و ۵۱ دستیار زن (7/56%) شرکت نمودند .میانگین نمره ی استرس دستیاران برابر با 8/11±5/46، در بازه ی استرس متوسط بود. میزان استرس در دو جنس تفاوت معنا داری نداشت (633/0 P = ) اما بین دو گروه سنی بالای ۲۸ سال و پایین ۲۸ سال تفاوت معنا دار وجود داشت (016/0 P = ). فرسودگی شغلی در سطح شدید در سه زیرمجموعه ی آن شامل دستاوردهای فردی برابر 8/27% ، خستگی روحی برابر 9/8% و شخصیت زدایی برابر 40% بود. بین میزان استرس و سه پارامتر فرسودگی شغلی رابطه ی خطی وجود داشت. نتیجه گیری: دستیاران تخصصی دانشکده ی دندانپزشکی اصفهان سطح متوسطی از استرس و سطوح نسبتا بالایی از فرسودگی شغلی نشان دادند به نظر می رسد لزوم برنامه ریزی در جهت کاهش استرس و فرسودگی شغلی باید مورد توجه قرار گیرد.
توصیفگر	:	فرسودگی شغلی
	:	استرس
	:	دندانپزشکان
شناسه افزوده	:	‏ ساعتچی‏ مسعود استاد راهنما
	:	عبادیان‏ بهناز استاد راهنما
شناسه افزوده	:	‏ دانشگاه علوم پزشکی اصفهان