بررسی ارتباط کیفیت خواب با شاخص تونایی شغلی در کارمندان دانشگاه علوم  پزشکی اصفهان در سال

/ کیوان ایرانژاد; ؛ احمد محمودیان

خط مشی دسترسی

فارسی

X

X

جستجوی مدارک

X

تمام متن

X

منابع دیجیتالی

نام مرکز	:	دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
نوع مدرک	:	پایان نامه فارسی
زبان مدرک	:	فارسی
شماره رکورد	:	112668
شماره مدرک	:	‭ت۱۸۴۲۸
سرشناسه	:	ایرانژاد‏‏‏، کیوان
عنوان	:	بررسی ارتباط کیفیت خواب با شاخص تونایی شغلی در کارمندان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال [پایان‌نامه]
نویسنده	:	/ کیوان ایرانژاد
استاد راهنما	:	؛ احمد محمودیان
محل تحصیل	:	دانشکده پزشکی
سال تحصیل	:	: ۱۳۹۶
مقطع تحصیلی	:	دکترای حرفه ای
رشته تحصیلی	:	پزشکی
صفحه شمار	:	۱۴ ص.: جدول
يادداشت	:	این پایان نامه یک طرح تحقیقاتی با شماره: ۳۹۴۱۰۵۵ است.
يادداشت	:	الکترونیکی
چکيده	:	مقدمه: خواب یکی از مهم ترین چرخه های شبانه روزی و زیست محیطی محسوب می شود. در این مطالعه بر آنیم تا ارتباط میزان کیفیت خواب با شاخص توانایی شغلی در کارمندان را بررسی کنیم. روش ها: در این مطالعه ی مقطعی , کارمندان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان توسط پرسش نامه های استاندارد خواب پترزبورگ و شاخص توانایی شغلی توسط محقق مورد پرسش قرار گرفتند. یافته ها: ۱۲۰ نفر کارمند بدون کار شیفتی وارد مطالعه شدند که ۶۱ نفر مرد(۵۰/۸ %) و ۵۹ نفر زن(۴۹/۲ %) بودند.۹۵ نفر متاهل(۷۹/۲ %) و ۲۵ نفر مجرد(۲۰/۸ %) و ۵۹ نفر از کارمندان بیمارستان(۴۹/۲ %) و ۶۱ نفر از کارمندان دانشگاه (۵۰/۸ %) بودند. شاخص های دموگرافیک اعم از جنس، سن بیماران نیز بررسی شد.. شاخص توانمندی شغلی در مردان ۲۷/۸ درصد عالی، ۴۱ درصد خوب و ۳۱/۲ درصد متوسط و در زنان ۲۸/۵ درصد عالی، ۴۹/۵ درصد خوب و ۲۲ درصد متوسط بود. نتیجه گیری:در این مطالعه نتیجه گرفته شد که میان کیفیت خواب و میزان شاخص توانایی شغلی در کارمندان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ارتباط معنا دار وجود دارد, به طوری که هرچه کیفیت خواب بهتر باشد میزان شاخص توانایی شغلی نیز بالاتر است. اما ارتباط معناداری میان کیفیت خواب و میزان شاخص توانایی شغلی با جنسیت، محل کار و وضعیت تاهل کارمندان وجود ندارد
توصیفگر	:	خواب
	:	استعداد
	:	کارکنان بهداشت و درمان
	:	Sleep
	:	َAbility
	:	Health Personnel
شناسه افزوده	:	محمودیان ‏‏‏، احمد ، استاد راهنما
عنوان ترجمه شده توسط فهرست نویس	:	Assessment of relationship between sleep quality and work ability index in the Isfahan university of medical sciences employees at 1396