خط مشی دسترسیدرباره ما
ثبت نامثبت نام
راهنماراهنما
فارسی
ورودورود
صفحه اصلیصفحه اصلی
جستجوی مدارک
تمام متن
منابع دیجیتالی
رکورد قبلیرکورد بعدی
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن : فارسی
نوع ماده : طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی : 50266
شماره مدرک : ‭ط۲۱۶۲‬
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول ) : احسانی فرید، الهام، مجری
عنوان و نام پديدآور : بررسی میزان رضایتمندی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در خصوص برگزاری دوره‌های‭ICDL‬ در دانشگاه [طرح تحقیقاتی]/ الهام احسانی فرید، جعفر سجودی، ابوالفضل مصطفوی
وضعيت نشر و پخش و غيره : اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی ، ‭۱۳۸۶‬.
مشخصات ظاهري : ‮ه،‭۷۶‬ص.‬: جدول، نمودار
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره : چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده : مقدمه: آموزش به عنوان وسیله ای مطمئن در جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مد نظر قرار می گیرد و فقدان آن نیز یکی از مسائل اساسی هر سازمان را تشکیل می دهد. در حال حاظر آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمان های مختلف از جایگاه خاصی برخوردار است چون در چند دهه اخیر بیش از هر دوران دیگر در طول تاریخ بشری، علوم و تکنولوژی پیشرفت نموده است این تحول و دگرگونی بحدی است که عصر حاظر را عصر نیم عمر اطلاعات نامیده اند. یعنی دورانی که در هر‭ ۵ ‬سال، نیمی از اطلاعات بشری منسوخ گردیده و اطلاعات و دانش جدید جایگزین آن می شود. مواد و روشها: نوع مطالعه توصیفی تحلیلی و نوع طرح کاربردی است جهت مطالعه گذشته نگر است. جامعه مورد مطالعه‭ ۲۶۰ ‬نفر از کارکنان حوزه ستادی دانشگاه بوده و پرسشنامه ها توسط پژوهشگر که در محل کار کارکنان مذکور و با توجیه کامل جامعه مورد مطالعه توزیع و توسط کارکنان تکمیل گردید، تجزیه و تحلیل یافته به کمک نرم افزار‭spss‬ صورت گرفته و روش آماری استفاده از آمار توصیفی جهت تعیین درصد فراوانی در داده های کمی چون شاخصهای گرایش مرکزی (میانه- میانگین) و شاخصهای پراکندگی (انحراف معیار، واریانس، آمار تحلیلی) از جمله ضریب پیرسون و اسپیرمن و آزمون های مربوطه می باشد و خطای آلفا اندازه گیری شده‭ ۵ ‬درصد می باشد. بحث و نتیجه گیری: اطلاعات حاصله از تجزیه و تحلیل داده ها نشان دهنده آن است که آموزش ضمن خدمت، نیروی انسانی را برای رسیدن به اهداف و ماموریت های سازمان تقویت می نماید. همچنین کارکنان سازمان، متمایل به شرکت در دوره ها هستند و معتقدند چنانچه شرکت در دوره های آموزشی با یک سری امکانات و تجهیزات آموزشی همراه باشد و همگونی و تناسب معلومات شرکت کنندگان رعایت گردد نتایج بهتری حاصل خواهد گردید. میزان رضایتمندی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه در خصوص برگزاری دوره های‭ICDL‬ با درجه ای بین‭ ۵ ‬تا‭ ۶۰ ‬درصد . میانگین مشاهده شده رضایتمندی‭ ۳۲ ‬درصد (متوسط) ارزیابی گردید. بیشترین میزان رضایتمندی از نحوه عملکرد واحد آموزش ضمن خدمت بعنوان مجری برگزاری دوره ‭۶۰)‬) و بیشترین نارضایتی مربوط به عدم رعایت همگونی معلومات شرکت کنندگان در کلاسهای آموزش‭ICDL‬ ‭۴۰)‬) بود. امیدواریم از نتایج این پژوهش در برنامه ریزیهای آتی آموزش کارکنان استفاده گردد
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده : کارآموزی حین خدمت
: رضایت شغلی
: کارکنان اداری
: وسایل و تجهیزات
: حل مسئله
: مراکز پزشکی دانشگاهی
: Inservice Training
: Job Satisfaction
: Administrative Personnel
: Equipment and Supplies
: Problem Solving
: Academic Medical Centers
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم ) : سجودی، جعفر، مجری
: مصطفوی، ابوالفضل ، مجری
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم ) : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی
مبدا اصلي : IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار : p
مجری طرح(حقیقی) : الهام احسانی فرید، جعفر سجودی، ابوالفضل مصطفوی
منبع تامین اعتبار : معاونت پژوهشی
کد پروژه : ‭۱۸۵۱۲۳‬
تاریخ اتمام : ‭1386/09/06‬
تاریخ شروع : ‭1385/10/06‬
 
 
 
(در صورت عدم وضوح تصویر اینجا را کلیک نمایید)