| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
|
:
|
فارسی
|
| نوع ماده
|
:
|
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
|
| شماره شناسایی
|
:
|
50442
|
| شماره مدرک
|
:
|
ط۲۳۰۹
|
| نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
|
:
|
بهلول، مژگان، مجری
|
| عنوان و نام پديدآور
|
:
|
بررسی شدت افسردگی پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی و مربیان پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال۱۳۷۴ [طرح تحقیقاتی]/ مژگان بهلول؛ [ همکار طرح[: محمود نصیری؛ مشاور آماری: فرزان
|
| وضعيت نشر و پخش و غيره
|
:
|
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی ، ۱۳۷۴.
|
| مشخصات ظاهري
|
:
|
۴۵ص.: جدول، نمودار
|
| يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
|
:
|
چاپی
|
| يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
|
:
|
حرفه پرستاری از جمله مشاغلی است که با جان انسانها سر و کار دارد. از طرفی پرسنل این حرفه بنابر دلایل متعددی در معرض خطر افسردگی می‌باشند، از جمله پراسترس بودن محیط بیمارستان، بحرانی بودن شرایط بیمار، سر و کار داشتن با آه و ناله بیمار، وجود تعداد بیشتر خانمها نسبت به آقایان و با توجه به اینکه مربیان پرستاری نیز از یک طرف با بیماران و از طرف دیگر با دانشجویان در تماس هستند، انتقال افسردگی هم جنبه مسری دارد و هر سه گروه نامبرده نیز باید منادیان سلامتی برای بیماران باشند سعی گردیده تا شدت افسردگی بخصوص افسردگی متوسط که غیر مستقیم ترین و مشکل ترین نوع آن است شناخته شود. این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی بوده و جهت گردآوری اطلاعات از تست افسردگی بک استفاده گردیده است. جامعه مورد پژوهش کلیه کادر پرستاری اعم از مربی پرستاری و پرستار شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بوده که حداقل ۶ ماه سابقه کار داشته‌اند. و حجم نمونه مورد نیاز به طریق سهیمه‌ای بدست آمد. اطلاعات جمع‌آوری شده در نرم‌افزار آماریspss.win وارد گردیده و تجزیه و تحلیل شد. آزمون مورد استفاده نیز کای دو بوده است. جمعیت مورد مطالعه شامل ۳۹۵ نفر پرستاران شاغل در بیمارستان و ۶۴ نفر مربی پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی با میانگین سنی ۳۳/۴۴ بوده است. در بررسی بین شدت افسردگی مربیان و پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها و ارتباط معنی داری بدست نیامد. و لیکن افسردگی در موارد زیر بیشتر بوده است. مجردین ، جنس مونث، شیفت کاری در گردش و صبحکار، گروه سنی ۲۶-۳۴ سال، سابقه کاری ۱-۵ سال، افرادی که ارضاء شغلی آنها کم است، ارزیابی بد موقعیت اجتماعی حرفه، بخشهای اتاق عمل، سرطان و ویژه، درآمد کمتر از مخارج. با استفاده از آزمون کای دو ارتباط معنی داری بین شدت افسردگی و سه متغیر شیفت کاری، ارضاء شغلی و نوع بخش بدست آمد
|
| اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
|
:
|
افسردگی
|
|
|
:
|
فشار روانی
|
|
|
:
|
پرستاران
|
|
|
:
|
بیماری‌های شغلی
|
|
|
:
|
Depression
|
|
|
:
|
Stress, Psychological
|
|
|
:
|
Nurse
|
|
|
:
|
Occupational Diseases
|
| نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
نصیری، محمود، همکار
|
|
|
:
|
فرزان ، مشاور
|
| نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی
|
| مبدا اصلي
|
:
|
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
|
| وضعيت انتشار
|
:
|
p
|
| مجری طرح(حقیقی)
|
:
|
مژگان بهلول
|
| مشاور طرح
|
:
|
مشاور آماری: فرزان
|
| منبع تامین اعتبار
|
:
|
معاونت پژوهشی
|
| کد پروژه
|
:
|
۷۴۰۰۶
|
| تاریخ اتمام
|
:
|
1374/08/30
|
| تاریخ شروع
|
:
|
1374/02/09
|