بررسی و مقایسه رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاهی علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه اصفهان در سال‭۱۳۸۰ ‬

خط مشی دسترسی

فارسی

X

X

جستجوی مدارک

X

تمام متن

X

منابع دیجیتالی

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن	:	فارسی
نوع ماده	:	طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی	:	50486
شماره مدرک	:	‭ط۷۵۱‬
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )	:	پاپی، احمد، مجری
عنوان و نام پديدآور	:	بررسی و مقایسه رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاهی علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه اصفهان در سال‭۱۳۸۰ ‬ [طرح تحقیقاتی]/ احمد پاپی؛ همکاران طرح: محمد حسین یارمحمدیان، اکبر کلاهدوزان، شهین مجیری، محمد علی کلباسی
وضعيت نشر و پخش و غيره	:	اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی ، ‭۱۳۸۲‬.
مشخصات ظاهري	:	‮‭۵۰‬ص.‬: جدول
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره	:	چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده	:	پژوهش حاضر با هدف اندازه گیری میزان رضایت در بین کتابداران دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه اصفهان به بررسی میزان تاثیر عوامل موثر بر رضایت شغلی کتابداران انجام شد این مطالعه از نوع پیمایشی می باشد جمعیت مورد مطالعه در این پژوهش کلیه کتابدارانی بودند که با مدرک فوق دیپلم و بالاتر در رشته کتابداری و با سمت کتابدار در‭ ۱۹ ‬کتابخانه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه اصفهان و‭ ۹ ‬کتابخانه دانشگاه اصفهان مشغول کار بودند جمعیتی بالغ بر‭ ۱۵۰ ‬نفر را شامل می شدند در این پژوهش نمونه گیری انجام نشد و کلیه‭ ۱۵۰ ‬نفری که مشمول شرایط فوق بودند در پژوهش شرکت داده شدند نحوه گردآوری اطلاعات به شیوه پرسشنامه بود از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شد‭ ۷۷ ‬درصد پرسشنامه ها برگشت داده شد پس از کدگذاری اطلاعات آن به وسیله‌نرم افزار‭SPSS‬ مورد تحلیل قرارگرفت برای تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی ( فراوانی ، درصد ، میانگین) و آمار استنباطی ( آزمون‭T‬، کروسکال و الیس) استفاده شد میانگین رضایت از امکانات رفاهی محیط کار امکانات آموزشی و ارتقا و ماهیت شغلی در بین کتابداران دانشگاه علوم پزشکی بیشتر از کتابداردان دانشگاه اصفهان بود و بین میانگین رضایت از حقوق و مزایا سرپرستی کتابخانه ها و رابطه با همکاران بین کتابداران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان تفاوت معنی داری مشاهده نشد در میزان رضایت امکانات رفاهی محیط کار حقوق و مزایا ارتقاء و ماهیت شغلی تفاوتی بین کتابداران زن و مرد مشاهده نشد ولی رضایت از سرپرستی و رابطه با همکاران مردان رضایت بیشتری نسبت به زنان نشان دادند میزان رضایت کتابداران بر اساس رشته تحصیلی تنها تفاوت از نظر میزان رضایت از امکانات رفاهی محیط کار بود کتابدارانی که از نظر میزان تحصیلات و سابقه کار و نوع استخدام کتابداران دانشگاه اصفهان رضایت بیشتری نسبت به شغل خود داشتند رضایت کلی شغلی کتابداران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با میانگین‭ ۱۰۰/۱۶ ‬بیشتر از رضایت کلی شغلی کتابداران دانشگاه اصفهان با میانگین‭ ۸۶/۹ ‬می باشد با توجه به این بر اساس پرسشنامه بایستی میزان جمع کل نمره رضایت شغلی برابر با عدد‭ ۹۲۷۵ ‬بوده باشد و این در حالی است که با توجه به ارقام جدول شماره‭ ۲۱ ‬مشاهده می شود که جمع کل نمره کسب شده از کتابداران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان‭ ۱۳۳۸ ‬نمره بیشتر از نصف و جمع کل نمره کسب شده از کتابداران دانشگاه اصفهان‭ ۵۰۰۱ ‬بیشتر از نصف مجموعه کل حداکثر نمره مورد انتظار می باشد در نهایت می توان گفت کتابداران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان‌رنسبت به کتابداران دانشگاه اصفهان رضایت بیشتری از شغل خود دارند بنابراین پیشنهاداتی در پایان طرح برای بهبود و ارتقای رضایت شغلی کتابداران ارائه شده است
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده	:	رضایت شغلی
	:	کتابداران
	:	کتابخانه های پزشکی
	:	job satisfaction
	:	librarians
	:	libraries, medical
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	یارمحمدیان، محمدحسین ، همکار
	:	کلاهدوزان، اکبر ، همکار
	:	مجیری، شهین ، همکار
	:	کلباسی، محمد علی ، همکار
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت پژوهشی
مبدا اصلي	:	IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار	:	p
مجری طرح(حقیقی)	:	احمد پاپی
منبع تامین اعتبار	:	معاونت پژوهشی
کد پروژه	:	‭۸۰۲۲۲‬
تاریخ اتمام	:	‭1382/08/01‬
تاریخ شروع	:	‭1380/08/29‬