This page uses JavaScript and requires a JavaScript enabled browser.Your browser is not JavaScript enabled.
This page uses JavaScript and requires a JavaScript enabled browser.Your browser is not JavaScript enabled.
خط مشی دسترسی
درباره ما
ثبت نام
راهنما
فارسی
ورود
صفحه اصلی
X
جستجو
X
جستجوی مدارک
X
تمام متن
X
منابع دیجیتالی
جستجوی مدارک
تمام متن
منابع دیجیتالی
گالری
کتابخانه شخصی
پرسش و پاسخ
تازه ها
خطا
رکورد قبلی
رکورد بعدی
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
:
فارسی
نوع ماده
:
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی
:
51010
شماره مدرک
:
ط۲۷۱۰
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
:
انصاری، مریم
عنوان و نام پديدآور
:
بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و خلاقیت در بین مدیران بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان -۱۳۸۹ [طرح تحقیقاتی]/ مریم انصاری، نصرت عباسی؛ همکاران طرح: مریم یعقوبی، اکبر حسن زاده
وضعيت نشر و پخش و غيره
:
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری ، ۱۳۸۹.
مشخصات ظاهري
:
ح،۹۶ص.: جدول
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
:
چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
:
توانایی ها و آمادگی های فرد جهت ارزش گذاری و قضاوت صحیح و عادت به تفکر خلاق، تفکر فلسفی خوانده می شود. تفکر منطقی حاصل داشتن ذهن فلسفی می باشد. ذهن فلسفی دارای سه بعد جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری است. تفکر فلسفی، مدیران را قادر خواهد ساخت تا بر اساس سه مولفه ی فوق عمل کنند و در تصمیم گیری های کل امور سازمان کمترین خطا را مرتکب شوند، ظرفیتهای سازمان را بهتر درک کنند و ترکیب مناسب و معقولی بین عوامل تولید و سازمان برقرار نماید. خلاقیت نیز ریشه درتفکر بشر دارد و به معنای به کارگیری توانایی های جدیدرا در سازمان کاربردی کنند و این امر به دستمدیران و کارکنان خلاق امکان پذیر است. به دلیل اهمیت موضوع، پژوهش حاضر سعی دارد میزان رابطه بین ذهنیت فلسفی و خلاقیت در مدیران بیمارستان های آموزشی شهر اصفهان را مورد بررسی قرار دهد. روش تحقیق حاضر توصیفی - تحلیلی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران بیمارستانهای آموزشی درسه رده مدیران ارشد، مدیران پرستاری و مدیران اداری هستند که به طور تقریبی۳۰۰ نفر می باشند. ابتدا با استفاده از روش نمونه گیری تصادی ساده از بین ۱۱ بیمارستان آموزشی، ۵ بیمارستان ( الزهرا- نور و علی اصغر- کاشانی - فارابی- چمران) انتخاب شدند و سپس و به صورت سسرشماری، تمام مدیران این مورد سنجش قرارگرفتند. بدین ترتیب تعداد ۱۰۰ نفر وارد مطالعه شدند. همچنین حهت گردآوریداده ها از دو پرسشنامه ذهنیت فلسفی محقق ساخته که از مدل اسمیت گرفته شده و پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ۱۹۷۹))استفاده شد. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه ذهنیت فلسفی ۰/۷۳ و برای خلاقیت ۰/۷۷ محاسبه گردید. روایی ابزارها با استفاده از نظرات اساتید صاحب نظر در علوم تربیتی تایید گردید. جهت تجزیه و تحلیل آماری از طریق نرم افزارspss و از آزمونهای همبستگی،t مستقل و آنالیز واریانس استفاده شد.یافته ها نشان داد که بین ذهنیت فلسفی و متغیر خلاقیت در بین مدیران باp<۰/۰۱ رابطه معنی داری (r=۰/۵۷) وجود دارد. میانگین نمره ذهنیت فلسفی۷۲/۵ و با انحراف معیار ۵/۳بدست آمد. بالاترین نمره میانگین در میان ابعاد ذهنیت فلسفی مربوط به بعد جامعیت است و کمترین نمره مربوط به بعد انعاف پذیری است. این در حالی است که میزان رابطه بین جامعیت و خلاقیت کمتر از میزان رابطه بین بعد انعطاف پذیری و خلاقیت می باشد. میانگین نمره خلاقیت نیز دربین مدیران بیمارستان ۷۰ با انحراف معیار۵/۱۳ می باشد. با توجه به رابطه مثبت و معنادار تفکر فلسفی و میزان خلاقیت در مدیران این گونه نتیجه گیری می شود که در واقع مدیران نظام سلامت می توانند با آگاهی از ابعاد ذهنیت فلسفی از جمله جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری و تقویت آن از حداکثر تونمندی های فکری، ذهنی و عقلی خود در جهت پویا کردن بیمارستان بهره گرفته و از طریق ایجاد، پرورش و کاربردی نمودن خلاقیت، روحیه جسارت علمی، انتقادگری و انتقادپذیری، روحیه علمی و پژوهش را در تک تک کارکنان نظام سلامت تقویت کنند. این امر می تواند نظام سلامت را تبدیل به یک سازمان خلاقی کند که بازنگری روالهای گذشته و تولید افکار، اندیشه ها و کالا و خدمات جدید از طریق تراوشات فکری کارکنان سرلوحه کار آن باشد و نوگرایی به عنوان یک ارزش نهادی جزء باورهای مشترک آن شود
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
:
مدیریت بیمارستان
:
مدیران بیمارستان
:
خلاقیت
:
تفکر
:
بیمارستان های آموزشی
:
Hospital Administration
:
Hospital Administrators
:
Creativeness
:
Thinking
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
:
عباسی، نصرت، مجری طرح
:
یعقوبی، مریم، همکار طرح
:
حسن زاده، اکبر، همکار طرح
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
:
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
مبدا اصلي
:
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار
:
p
مجری طرح(حقیقی)
:
مریم انصاری، نصرت عباسی
منبع تامین اعتبار
:
معاونت تحقیقات و فناوری
کد پروژه
:
۲۸۹۰۸۷
تاریخ اتمام
:
1389/11/01
تاریخ شروع
:
1389/02/19
http://elib.mui.ac.ir/site/catalogue/51010
آدرس ثابت
پیشنهاد خرید
نقد
|
پیوستها
|
موجودی
|
نظرسنجی
عنوان :
نام فایل :
نوع عام محتوا :
نوع ماده :
فرمت :
سایز :
عرض :
طول :
بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و خلاقیت در بین مدیران بیمارس...
ansari-abbasi A.pdf
طرح پژوهشی فارسی
متن
application/pdf
424 KB
85
85
نمایش
دانلود
کلیه حقوق معنوی این نرم افزار متعلق به شرکت پارس آذرخش می باشد