| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
|
:
|
فارسی
|
| نوع ماده
|
:
|
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
|
| شماره شناسایی
|
:
|
51094
|
| شماره مدرک
|
:
|
ط۲۷۷۸
|
| نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
|
:
|
فرح آبادی، محمداحسان، مجری طرح
|
| عنوان و نام پديدآور
|
:
|
محاسبه هزینه تمام شده واحدهای مرکز بهداشت شهرستان فلاورجان در شش ماه اول سال۸۶ [طرح تحقیقاتی]/ محمد احسان فرح آبادی ، الهام روشنیان؛ همکاران طرح: الهام باقریان ، الهام اسدی؛ مهدی مدنی
|
| وضعيت نشر و پخش و غيره
|
:
|
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، معاونت تحقیقات و فناوری ، ۱۳۸۸.
|
| مشخصات ظاهري
|
:
|
۶۶ص.: جدول، نمودار
|
| يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
|
:
|
چاپی
|
| يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
|
:
|
از آنجا که بهداشت جامعه یکی از حساس ترین موضوعاتی است که یک اشتباه کوچک در آن می تواند برای جامعه بسیار خطرناک باشد لذا هر گونه تصمیم دراین خصوص باید با تکیه بر تحقیقات و مطالعات عمیق انجام شود. از این رو مدیران این بخش باید به محدودیت منابع توجه ویژه ای نمایند. بنابراین مدیران بایست برای دستیابی به اهداف سازمان از ابزارهایی چون تحلیل هزینه، هزینه اثر بخشی و هزینه استفاده نمایند. این مطالعه به منظور تحلیل هزینه های مرکز بهداشت شهرستان فلاورجان به اجرا درآمده است. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی به صورت مقطعی و گذشته نگر می باشد که در مرکز بهداشت شهرستان فلاورجان در شش ماهه‌ی اول سال ۱۳۸۶ انجام گرفته است . جامعه آماری پژوهش کلیه واحدهای این مرکز است و همچنین ابزار جمع آوری داده های مورد نظر فرم های ۱۶ گانه منتشر شده توسط وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی بوده است و روش جمع آوری داده های مورد نظر از طریق بررسی اسناد تکمیل فرم ها می باشد. نتایج حاصل از پژوهش فوق بیانگر آن است که هزینه تمام شده مرکز بهداشت شهرستان فلاورجان در شش ماهه‌ی اول سال ۳۳۳۰۲۷۸۸۹۵ ،۱۳۸۶ ریال بوده است . همچنین معادل ۹۳/۴ درصد از رقم فوق را هزینه های پرسنلی در بر می گیرد. همچنین به ترتیب واحدهای نقلیه، امور مالی، بهداشت خانواده بالاترین رقم هزینه تمام شده واحد را به خود اختصاص داده‌اند. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر این مطلب است که با توجه به رقم بالای هزینه های پرسنلی می بایست تلاش نمود تا بهره مندی نیروی کار را هرچه بیشتر افزایش داد. همچنین باید در نظر داشت که اتخاذ سیاست هایی جهت کاهش غیر منطقی این هزینه ها نه تنها مثمر ثمر نیست بلکه موجب کاهش انگیزه ی نیروی کار می گردد. در ادامه باید اذعان داشت که متاسفانه در سازمان های دولتی علی رغم هزینه های قابل توجه نیروی انسانی توجه ناچیزی به این مقوله می گردد و این در حالی است که بخش بهداشت نسبت به سایر بخش ها در مضیقه قرار داشته و همواره در تامین نیازهای خود با توجه به اعتبارات دریافتی دچار مشکل بوده است
|
| اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
|
:
|
تحلیل هزینه- سودمندی
|
|
|
:
|
هزینه‌ها و تحلیل قیمت
|
|
|
:
|
مراکز بهداشت جامعه
|
|
|
:
|
خدمات بهداشتی
|
|
|
:
|
Cost - Binifit Analysis
|
|
|
:
|
Costs and Cost Analysis
|
|
|
:
|
Community Health Centers
|
|
|
:
|
Health Services
|
| نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
روشنیان ، الهام ، مجری طرح
|
|
|
:
|
باقریان ، الهام ، همکار طرح
|
|
|
:
|
اسدی ، الهام ، همکار طرح
|
|
|
:
|
مدنی ، مهدی ، مشاور طرح
|
| نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
دفتر پژوهش های کاربردی معاونت پشتیبانی
|
|
|
:
|
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، معاونت تحقیقات و فناوری
|
| مبدا اصلي
|
:
|
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
|
| وضعيت انتشار
|
:
|
p
|
| مجری طرح(حقیقی)
|
:
|
محمد احسان فرح آبادی ، الهام روشنیان
|
| مشاور طرح
|
:
|
مهدی مدنی
|
| منبع تامین اعتبار
|
:
|
معاونت تحقیقات و فناوری
|
| کد پروژه
|
:
|
۲۸۷۱۳۵
|
| تاریخ اتمام
|
:
|
1388/03/23
|
| تاریخ شروع
|
:
|
1387/07/29
|