اثربخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان روابط سازمانی، رفتار سازمانی، رفتار شهروندی، و سلامت عمومی ...

منو

" اثربخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان روابط سازمانی، رفتار سازمانی، رفتار شهروندی، و سلامت عمومی پرستاران بیمارستان کاشانی اصفهان‭۱۳۸۸ ‬ "
/ ابوالقاسم نوری، مهنوش امینی

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن	:	فارسی
نوع ماده	:	طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی	:	51134
شماره مدرک	:	‭ط۲۸۳۹‬
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )	:	نوری، ابوالقاسم، مجری طرح
عنوان و نام پديدآور	:	اثربخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان روابط سازمانی، رفتار سازمانی، رفتار شهروندی، و سلامت عمومی پرستاران بیمارستان کاشانی اصفهان‭۱۳۸۸ ‬ [طرح تحقیقاتی]/ ابوالقاسم نوری، مهنوش امینی؛ همکاران طرح: حسین مولوی، حسین سماواتیان، محمدعلی سلطان الکتابی
وضعيت نشر و پخش و غيره	:	اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، معاونت تحقیقات و فناوری ، ‭۱۳۹۰‬.
مشخصات ظاهري	:	‮ح،‭۹۵‬ص.‬: جدول
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره	:	چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده	:	فقدان مهارت های ارتباطی کارکنان به افسردگی، اضطراب و کاهش روابط، رفتار شهروندی و عملکرد سازمانی می انجامد. بنابراین افزایش مهارت های ارتباطی ضرورت دارد. روش پژوهش نیمه تجربی، جامعه آماری کلیه پرستاران بیمارستان شهید آیت الله کاشانی اصفهان سال‭ ۱۵۸ ) ۱۳۸۸ ‬پرستار زن و مرد در‭ ۱۲ ‬بخش) ، نمونه آماری‭ ۲۰ ‬شرکت کننده در گروه‌های آزمایشی و کنترل، روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با حجم و مداخله انجام شده‭ ۸ ‬جلسه و سلامت عمومی به ترتیب از پرسشنامه مهارت های ارتباطی بارتون (‭۱۹۹۰ ‬)، رفتار شهروندی سازمانی اسمیت (‭۱۹۸۳ ‬) و سلامت عمومی گلدبرگ (‭( GHQ-۲۸ ‬ استفاده شد. آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان روابط سازمانی و ابعاد آن ( مهارت های کلامی، شنود و بازخورد) رفتار شهروندی سازمانی، سلامت عمومی و ابعاد آن ( افسردگی، اضطراب، اختلال در کارکرد اجتماعی و اختلال در کارکرد جسمانی) پرستاران بیمارستان شهید آیت اله کاشانی اصفهان تاثیر داشت. همچنین برخی از متغیرهای جمعیت شناختی یا متغیرهای پیش آزمون رابطه داشتند که در تحلیل کوواریانس کنترل شدند. در این پژوهش اثربخشی آموزش مهارت ارتباطی بر روابط سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و سلامت عمومی نمونه‌ای از پرستاران یک بیمارستان تعیین شد.بنابراین تعمیم نتایج به سایر جوامع باید با احتیاط صورت گیرد. پیشنهاد می‌شود تحقیقی مشابه در سایر سازمان ها انجام شود. با طراحی و اجرای استاندارد جلسات آموزشی و تدریس توسط مدرسین مجرب و متخصص، آموزش مهارت های ارتباطی تاثیر بسزایی در روابط سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و سلامت عمومی کارکنان خواهد داشت
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده	:	مناسبات بین فردی
	:	مناسبات بین حرفه‌ای
	:	پرستاران بیمارستانی
	:	بیمارستان های آموزشی
	:	بهداشت
	:	رفتار اجتماعی
	:	Interpersonal Relations
	:	Interprofessional Relations
	:	Nursing Staff, Hospital
	:	Hospitals, Teaching
	:	Health
	:	Social Behavior
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	امینی، مهنوش، مجری طرح
	:	مولوی، حسین، همکار طرح
	:	سماواتیان، حسین ، همکار طرح
	:	سلطان الکتابی، محمدعلی ، همکار طرح
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
	:	دانشکده مدیریت و و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت
مبدا اصلي	:	IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار	:	p
مجری طرح(حقیقی)	:	ابوالقاسم نوری، مهنوش امینی
منبع تامین اعتبار	:	معاونت تحقیقات و فناوری
کد پروژه	:	‭۲۸۸۱۵۹‬
تاریخ اتمام	:	‭1390/05/30‬
تاریخ شروع	:	‭1388/08/03‬