بررسی عوامل بازدارنده از پرداختن به فعالیت های ورزشی در اوقات فراغت کارکنان بیمارستان های آموزشی شهر اصفهان

خط مشی دسترسی

فارسی

X

X

جستجوی مدارک

X

تمام متن

X

منابع دیجیتالی

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن	:	فارسی
نوع ماده	:	طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی	:	51141
شماره مدرک	:	‭ط۲۸۵۵‬
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )	:	کریمیان، جهانگیر، مجری طرح
عنوان و نام پديدآور	:	بررسی عوامل بازدارنده از پرداختن به فعالیت های ورزشی در اوقات فراغت کارکنان بیمارستان های آموزشی شهر اصفهان [طرح تحقیقاتی]/ جهانگیر کریمیان؛ همکاران طرح: آوات فیضی، پریوش شکرچی‌زاده، وجیهه جوانی، سمانه ترکیان
وضعيت نشر و پخش و غيره	:	اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری ، ‭۱۳۸۹‬.
مشخصات ظاهري	:	‮خ،‭۶۲‬ص.‬: جدول، نمودار
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره	:	چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده	:	رابطه بین اوقات فراغت و کار از دیرباز مورد توجه بوده است و از آن به عنوان عاملی در جهت ایجاد انگیزه شغلی و رضایتمندی در کارکنان یاد می‌شود. در این راستا نیاز کارکنان در محیط های کاری ویژه مثل بیمارستان ها به خاطر وجود تنیدگی شغلی و فشارهای کاری بیش از پیش احساس می‌شود. لذا توجه به اوقات فراغت و برنامه‌ریزی دقیق آن با تاکید بر فعالیت های جسمانی عاملی در جهت شادابی روحی و آمادگی جسمانی کارکنان است که زمینه را برای ارائه خدمات بهتر از سوی بیمارستان ها فراهم می‌کند. پژوهش حاضر کاربردی و از دسته مطالعات توصیفی- تحلیلی است. در این پژوهش جامعه آماری را کلیه کارکنان شاغل در بخش های مختلف بیمارستان های آموزشی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان تشکیل میدهد. نمونه مورد مطالعه از طریق روش نمونه گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای همراه با طبقه‌بندی متناسب با حجم طبقات انتخاب شد. کل حجم نمونه مورد نیاز برای انجام این پژوهش براساس روش کرجسی و مورگان‭ ۳۴۵ ‬نفر تعیین گردید. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه‌ای که در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت جمع‌آوری شد. در این پژوهش تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از روش های آمار توصیفی شامل جداول و نمودارها و آماره‌های خلاصه و از طریق روش های آمار استنباطی شامل رگرسیون، آنالیز واریانس تک متغیره و چند متغیره، آزمون‭T‬ دو نمونه‌ای مستقل و تحلیل عاملی تاییدی صورت می‌گیرد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که ترتیب و توالی عوامل سه گانه فردی، بین فردی و ساختاری تابع مدل سلسله مراتبی عوامل بازدارنده اوقات فراغت نبوده و به ترتیب عوامل ساختاری، عوامل فردی و در نهایت عوامل بین فردی قرار گرفتند. از ویژگی های جمعیت شناختی مورد بررسی جنسیت، تعداد فرزندان و وضعیت تاهل براین توالی موثر بوده اند در حالی که سن و سطح تحصیلات کارکنان رابطه معناداری با ترتیب مشاهده شده نداشتند. همچنین میزان مشارکت کارکنان برحسب ویژگی های فردی و شغلی کارکنان نشان داد که در بخش ویژگی های فردی کارکنان سن، جنسیت، سطح تحصیلات و تعداد فرزندان و در بخش ویژگی های شغلی، اشتغال در بخش های مختلف بیمارستان، ساعات اضافه کار و میزان درآمد تفاوت معناداری داشت. جهت افزایش مشارکت کارکنان بیمارستان ها در فعالیت های ورزشی در اوقات فراغت، مدیران بیمارستان ها می‌بایست علاوه بر تلاش برای تعدیل و به حداقل رساندن عوامل بازدارنده با فرهنگ سازی و ایجاد بستری مناسب برای مشارکت کلیه کارکنان بیمارستان ها در فعالیت های ورزشی بهبود سلامت جسمانی و روانی کارکنان و افزایش بهره‌وری آنان را فراهم کنند
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده	:	فعالیت های اوقات فراغت
	:	کارکنان بیمارستان
	:	فعالیت های روزانه زندگی
	:	ورزش
	:	فعالیت شدید بدنی
	:	Leisure Activities
	:	Personnel, Hospital
	:	Activities of Daily Living
	:	Exercise
	:	Exertion
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	فیضی، آوات، همکار طرح
	:	شکرچی‌زاده، پریوش ، همکار طرح
	:	جوانی، وجیهه ، همکار طرح
	:	ترکیان، سمانه ، همکار طرح
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )	:	دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
	:	دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات علوم انسانی سلامت
مبدا اصلي	:	IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار	:	p
مجری طرح(حقیقی)	:	جهانگیر کریمیان
منبع تامین اعتبار	:	معاونت تحقیقات و فناوری
کد پروژه	:	‭۲۸۸۲۴۴‬
تاریخ اتمام	:	‭1389/08/15‬
تاریخ شروع	:	‭1388/10/03‬