This page uses JavaScript and requires a JavaScript enabled browser.Your browser is not JavaScript enabled.
This page uses JavaScript and requires a JavaScript enabled browser.Your browser is not JavaScript enabled.
خط مشی دسترسی
درباره ما
ثبت نام
راهنما
فارسی
ورود
صفحه اصلی
X
جستجو
X
جستجوی مدارک
X
تمام متن
X
منابع دیجیتالی
جستجوی مدارک
تمام متن
منابع دیجیتالی
گالری
کتابخانه شخصی
پرسش و پاسخ
تازه ها
خطا
رکورد قبلی
رکورد بعدی
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
:
فارسی
نوع ماده
:
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
شماره شناسایی
:
51152
شماره مدرک
:
ط۲۸۴۷
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
:
فردوسی، مسعود، مجری طرح
عنوان و نام پديدآور
:
بررسی نظام پاسخگویی در بیمارستان های هیات امنایی شهراصفهان براساس الگوی اصلاحات سازمانی بانک جهانی ( مدل پرکر) [طرح تحقیقاتی]/ مسعود فردوسی؛ همکاران طرح: فرزانه محمودی میمند، لیلا شجاعی؛ مهدی جعفری
وضعيت نشر و پخش و غيره
:
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری ، ۱۳۹۰.
مشخصات ظاهري
:
۱۴۴ص.: جدول
يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
:
چاپی
يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
:
مواردی چون عدم کارآیی فنی و تخصیصی، شکست در پوشش گروه های کم درآمد و فقیر و همچنین پاسخگویی ضعیف به ذینفعان از مهمترین نقاط ضعف عملکردی بیمارستان های عمومی برشمرده می شود. چنین ادعا می شود که تبدیل بیمارستان های دولتی به واحدهایی خودگردان، مدیریت و تخصیص منابع عمومی را بهبود بخشیده و پاسخگویی این بیمارستان ها را بالاتر خواهد برد. این پژوهش به منظور بررسی نظام پاسخگویی در بیمارستان های هیات امنایی شهر اصفهان براساس الگوی اصلاحات سازمانی بانک جهانی ( مدل پرکر) انجام شد. این مطالعه از نوع روش تحقیق کیفی است که به صورت تحلیل موضوعی به اجرا درآمده است. دراین پژوهش مصاحبه ها به صورت عمیق و نیمه ساختاریافته صورت گرفته است. در این مطالعه از روش نمونه گیری مبتنی بر هدف استفاده شد. جمعیت مورد مطالعه مدیران ارشد بیمارستان های الزهرا ( س) و امین اصفهان ( شامل رئیس، مدیر، مترون، مدیر اداری و مدیرمالی) بود. نمونه گیری با اولین مشارکت کننده آغاز و تا رسیدن به حد اشباع اطلاعات، یعنی ۸ نفر مشارکت کننده به اتمام رسید. نتایج نشان داد که در حال حاضر در بیمارستان های هیات امنایی اصفهان حضور نهادهایی غیر از دانشگاه ( شهرداری و استانداری) علی رغم عضویت در هیات امنای بیمارستان پررنگ نیست. با اینکه انتظار می رفت به دنبال هیات امنایی شدن بیمارستان ها تغییری در مکانیسم پاسخگویی به این نهادها ایجاد شود. بهتر است بیمارستان هیات امنایی به همان میزانی که مستقل می شود بتواند راسا تصمیم گیری کند، در بازار رقابت کند و مرجع پاسخگویی متناسب با تغییر ساختار و ایجاد هیات امنا تغییر یابد
اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
:
مدیریت بیمارستان
:
بیمارستانهای دولتی
:
کیفیت مراقبت بهداشتی
:
هیات رئیسه
:
Hospital Administration
:
Hospitals, Public
:
Quality of Health Care
:
Governing Board
:
Outsourced Services
نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
:
محمودی میمند، فرزانه ، همکار طرح
:
شجاعی، لیلا ، همکار طرح
:
جعفری، مهدی، مشاور طرح
نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
:
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
:
دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی
مبدا اصلي
:
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
وضعيت انتشار
:
p
مجری طرح(حقیقی)
:
مسعود فردوسی
مشاور طرح
:
مهدی جعفری
منبع تامین اعتبار
:
معاونت تحقیقات و فناوری
کد پروژه
:
۲۹۰۰۰۸
تاریخ اتمام
:
1390/10/22
تاریخ شروع
:
1389/10/29
http://elib.mui.ac.ir/site/catalogue/51152
آدرس ثابت
پیشنهاد خرید
نقد
|
موجودی
|
نظرسنجی
X
نام
X
پست الکترونیکی
X
یادداشت
(در صورت عدم وضوح تصویر اینجا را کلیک نمایید)
X
حروف تصویر بالا را وارد نمایید :
ارسال
پاک کن
کلیه حقوق معنوی این نرم افزار متعلق به شرکت پارس آذرخش می باشد