| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
|
:
|
فارسی
|
| نوع ماده
|
:
|
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
|
| شماره شناسایی
|
:
|
51171
|
| شماره مدرک
|
:
|
ط۲۸۸۱
|
| نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
|
:
|
شهیدی، شهلا، مجری طرح
|
| عنوان و نام پديدآور
|
:
|
بررسی وضعیت نیروی انسانی ماما در شبکه های بهداشت و درمان استان اصفهان در سال۱۳۸۸ [طرح تحقیقاتی]/ شهلا شهیدی، راهله طغیانی؛ همکاران طرح: پژمان عقدک، مژگان نیکخواه فرد، نادیا رحیمی
|
| وضعيت نشر و پخش و غيره
|
:
|
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری ، ۱۳۹۰.
|
| مشخصات ظاهري
|
:
|
III،۲۷ص.: جدول
|
| يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
|
:
|
چاپی
|
| يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
|
:
|
منابع انسانی از ابزارهای مورد نیاز در بررسی ارائه خدمات تخصصی و با کیفیت در سیستم خدمات بهداشتی است. به منظور حفظ و ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده در واحدهای بهداشتی، اطلاعات صحیح از تعداد نیروی انسانی مورد نیاز، گام اساسی و اولیه برای برنامه ریزی های کارا و موثر است. لذا تحقیق حاضر با هدف تعیین وضعیت نیروی انسانی ماما در شبکه های بهداشت و درمان استان اصفهان در سال ۱۳۸۸ انجام شد. مطالعه از نوع توصیفی، مقطعی بود. محیط پژوهش کلیه واحدهای ارائه خدمات بهداشتی( اعم از مراکز بهداشت شهرستان و پایگاه ها و مراکز بهداشتی شهری و روستایی) بود. روش جمع آوری اطلاعات، بررسی مستندات و ابزار جمع آوری د اده ها برگه جمع آوری با چک لیست بود. چک لیست ها توسط پرسنل آموزش دیده تکمیل و کلیه داده ها در نرم افزارspss15 وارد از طریق آماره های توصیفی تجزیه و تحلیل گردید. تعداد ماماها ۶۶۱ نفر با میانگین سنی۶/۲ مثبت و منفی ۳۵/۲۵ سال و میانگین سابقه کار ۷/۷۰مثبت و منفی ۹/۱۰ سال بود. ۲۲/۸ درصد مامای تیم سلامت بودند و بیشترین فراوانی مامای تیم سلامت در اصفهان ۱ دیده می شد. ۴۵/۸ درصد نیروی رسمی، ۲۲/۴ درصد نیروی پیمانی، ۲۵/۷ درصد نیروی قراردادی و ۶/۱ درصد طرحی بودند. ۴۲/۸ درصد مدرک کارشناسی مامایی داشته و ۵۶/۱ درصد کاردان بودند. ۱/۴ درصد عوارض جسمی داشتند. با توجه به اهمیت مراقبت مادران و اختصاصی بودن خدمات آنان و با عنایت به توزیع فعلی نیروی انسانی ماما برنامه ریزی در زمینه جذب نیروی پرسنل به ویژه در مناطق دوردست و محروم ضروری به نظر می رسد
|
| اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
|
:
|
نیروی انسانی بهداشت
|
|
|
:
|
مراکز بهداشت جامعه
|
|
|
:
|
پرستار ماماها
|
|
|
:
|
مامایی
|
|
|
:
|
Health Manpower
|
|
|
:
|
Community Health Centers
|
|
|
:
|
Nurse Midwives
|
|
|
:
|
Midwifery
|
| نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
طغیانی، راهله ، مجری طرح
|
|
|
:
|
عقدک، پژمان، همکار طرح
|
|
|
:
|
نیکخواه فرد، مژگان، همکار طرح
|
|
|
:
|
رحیمی، نادیا، همکار طرح
|
| نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
|
| مبدا اصلي
|
:
|
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
|
| وضعيت انتشار
|
:
|
p
|
| مجری طرح(حقیقی)
|
:
|
شهلا شهیدی، راهله طغیانی
|
| منبع تامین اعتبار
|
:
|
معاونت تحقیقات و فناوری
|
| کد پروژه
|
:
|
۲۸۹۲۵۸
|
| تاریخ اتمام
|
:
|
1390/05/20
|
| تاریخ شروع
|
:
|
1389/12/22
|