| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
|
:
|
فارسی
|
| نوع ماده
|
:
|
طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
|
| شماره شناسایی
|
:
|
51218
|
| شماره مدرک
|
:
|
ط۲۹۳۱
|
| نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئوليت معنوي درجه اول )
|
:
|
محمدی بلبان آباد، هیوا، مجری طرح
|
| عنوان و نام پديدآور
|
:
|
بررسی عوامل موثر بر بار ذهنی کار در پرستاران بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [طرح تحقیقاتی]/ هیوا محمدی بلبان آباد؛ همکاران اصلی طرح: مقداد کاظمی، شهرام صفری
|
| وضعيت نشر و پخش و غيره
|
:
|
اصفهان : دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری ، ۱۳۹۱.
|
| مشخصات ظاهري
|
:
|
۵۶ص.: جدول، نمودار
|
| يادداشتهاي مربوط به نشر، بخش و غيره
|
:
|
چاپی
|
| يادداشتهاي مربوط به خلاصه يا چکيده
|
:
|
یکی از عوامل تاثیر گذار بر رفتار و عملکرد پرستاران و همچنین بر روی کارایی و بهره وری آنان در محیط کار، بار ذهنی کار می باشد، تاکنون مطالعات گسترده‌ای در خصوص بار ذهنی کار در پرستاران بخش مراقبت های ویژه انجام نشده است، این مطالعه با هدف ارزیابی بار ذهنی کار و عوامل موثر بر آن در پرستاران بخش مراقبت های ویژه شاغل در بیمارستان های شهر اصفهان انجام گرفت. این مطالعه بصورت توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی می باشدکه برروی ۱۶۳ نفر از پرستاران بخش مراقبت ویژه شاغل در بیمارستان های شهر اصفهان انجام گرفت. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه تخصصی بار ذهنی ناسا استفاده شد. سپس اطلاعات بدست آمده از پرسشنامه وارد نرم افزار بار ذهنی ناسا شد و نمره نهایی بار ذهنی تعیین گشت. سپس داده‌ها با استفاده از نرم افزار آماریSPSS ورژن ۱۸ و با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و آنالیز واریانس یکطرفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. آزمون همبستگی اسپپیرمن نشان داد که بین متغیرهای زمینه‌ای با بار ذهنی رابطه معنی داری وجود ندارد. اما بین تعداد بیماران تحت نظر فرد در هر شیفت کاری و نمره بار ذهنی پرستاران در بخش مراقبت ویژه ارتباط معنی داری بصورت مستقیم یافت شد.(( p<۰/۵ همچنین شاخص ناسا نشان داد که کمترین نمره مقیاس های شش گانه بار ذهنی در پرستاران بخش مراقبت ویژه مربوط به نیاز زمانی (۶۳/۵۶ ) و بیشترین نمره مربوط به نیاز ذهنی (۸۳/۵۰ ) بود. براساس یافته های حاصل از پژوهش بار ذهنی درک شده ناشی از ارائه خدمات در پرستاران مورد مطالعه بالا بود. لذا به کارگیری استراتژی های مداخله‌ای به منظور کاهش بار ذهنی در این گروه ضروری به نظر می رسد
|
| اصطلاحهاي موضوعي کنترل نشده
|
:
|
پرستاران بیمارستانی
|
|
|
:
|
بخش مراقبت های ویژه
|
|
|
:
|
حجم کار
|
|
|
:
|
تجزیه تحلیل عملکرد شغلی
|
|
|
:
|
Nursing Staff, Hospital
|
|
|
:
|
Intensive Care Units
|
|
|
:
|
Work Load
|
|
|
:
|
Task Performance and Analysis
|
| نام شخص - ( مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
کاظمی، مقداد، همکار طرح
|
|
|
:
|
صفری، شهرام ، همکار طرح
|
| نام تنالگان - (مسئوليت معنوي درجه دوم )
|
:
|
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، معاونت تحقیقات و فناوری
|
|
|
:
|
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دانشکده پرستاری
|
| مبدا اصلي
|
:
|
IRدانشگاه علوم پزشکی اصفهان
|
| وضعيت انتشار
|
:
|
p
|
| مجری طرح(حقیقی)
|
:
|
هیوا محمدی بلبان آباد
|
| منبع تامین اعتبار
|
:
|
معاونت تحقیقات و فناوری
|
| کد پروژه
|
:
|
۲۹۱۰۹۱
|
| تاریخ اتمام
|
:
|
1391/11/08
|
| تاریخ شروع
|
:
|
1391/05/15
|